CURRÍCULUM VITAE

T.S.U. Administración
1996-1999, C.U. de Administración y Mercadeo
Nivel: Técnico
Promedio: 17; Puesto de graduación: 10% superior

 

Lic. Adm. Empresas Recursos Materiales y Financieros
1999-2002, C.U. de Administración y Mercadeo convenio con Simón Rodríguez
Nivel: Universitario
Promedio: 4/5

Diplomado de Aplicaciones Multimedia y Web

Diferentes programas de aplicación para crea programas interactivos y paginas Web, manejo de programas de diseño como 3DMAX, Flash, Dream Weber, Corel Draw,
Año: 2004, Universidad de Carabobo, Naguanagua

Duración: 12 Meses, Curso Finalizado

Asistente Administrativo

Contabilidad Básica, Manejo de Libros Contables, Banco, Caja, LPH, ISLR, S.S.

Cuentas bancarias, labores típicas de la Gerencia Administrativa

Año: 2004, Centro de Contadores, Av. Bolívar c/c Cedeño

Duración: 18 Meses

Seminario de Gerencia Administrativa

Como Gerenciar, Delegar responsabilidades, Control de Calidad en el desenvolvimiento laboral, como manejar el Recurso Humano, Eficacia y Eficiencia, Igualdad de metas con la empresa. Duración: 18 Horas, año 2002.

Técnicas Bancarias

Cuentas bancarias, manejos de las cuentas en las entidades Bancarias

Año: 2002, Instituto Bolívar. Valencia, Plaza Bolívar de Valencia

Duración: 9 Meses, Curso Finalizado

 

Seminario de Manejo del Recurso Humano

Como ser líder, lograr el mayor rendimiento del personal en un agradable ambiente, motivación al éxito. Año  2003. Universidad de Carabobo

 

Cursos de Windows Xp y Computación. Año 2001. Proyecto Venezuela.  

Curso de Mantenimiento de Micros. Año 200. Proyecto Venezuela.  

D-link People Program, Redes lambricas e Inalámbricas. Por D-link. EEUU y Venezuela. Valencia.

Ip’s Intel, Integración de equipos Intel, CANAL INTEL LATINOAMERICA. Caracas.

 

Ip’s Intel, Seminarios de Integración de equipos nueva generación, y especialidades en servidores, Serious Servers for Serious e-Busness, CANAL INTEL LATINOAMERICA. Caracas.

 

 

FORTALEZAS

 

Responsabilidad, puntualidad, organización, capacidad de trabajo bajo presión, logística, supervisión de recurso humano, trabajar en equipo, calidad de servicio, facilidad de expresión, oratoria y dicción, alta capacidad de análisis, motivación al logro.

 

HABILIDADES Y DESTREZAS

 

Compras, Ventas, Manejo de PC, Windows XP, diferentes Programas Administrativos, Elaboración de Paginas Web, Impuestos, Facturación, Nomina, Redes, Material Publicitario, Mercadeo, Diseño, Atención al Publico, Análisis Contable y Financiero, Redacción, Rendimiento y soluciones en actividades bajo Presión, Trabajo en Equipo, Facilidad de Aprendizaje, Eficacia y Eficiencias en las Labores a desempeñar, Puntualidad, Honestidad, Cultura General.

Qualaven, C.A. – Coordinador Administrativo    8/2005- 11/2006

Empleado a tiempo completo
Características del cargo
Área de experiencia: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Reporta a: Gerente de Administración y Finanzas
Nº de supervisados: 120
Áreas supervisadas: Seguridad, Cartera, Fuerza de ventas, Cuentas por Cobrar, Informática.

Principales funciones: Administración de la cartera de clientes, verificación y actualización de los expedientes y/o archivos de los clientes, estados de cuenta correspondientes al área centro Occidente denominada Distrito Valencia , otorgamientos de créditos a los clientes y actualización de los existentes, mantener contacto directo con los clientes para medir la calidad de atención, manejo de las cuentas de clientes en tramites legales/ castigo de cartera, Bancos, seguimiento a los cheques devueltos hasta lograr la efectividad del cobro a la cuenta, control de la fuerza de ventas en cuanto a la cartera y lineales de cada uno de los vendedores, verificación de las cuentas manejadas por los vendedores garantizando el día a día actualizado según días calle, control de las cuentas del Distrito Valencia, Supervisión de la actividades del personal de área, liberación de pedidos, ND y NC vs. Atención al cliente, actualización de los datos al sistema utilizado por la empresa en todas sus empresas nivel internacional, inventarios de PoP y productos de Distribución nacional, atención y control de las necesidades tantos físicas como humanas del Distrito, supervisión del personal de seguridad de la empresa, ,mantener al personal informado de las promociones, descuentos y estrategias de ventas establecidas por la empresa para el apoyo a la fuerza de ventas y cuadre de las cuentas de cartera, verificar y autorizar la cancelación de la cuentas generadas por el Distrito, Verificación y supervisión de los transportistas de la empresa y de los pagos correspondientes. Mercadeo. Gerenciar el área de desarrollo y diseño, organizando y supervisando a logro las cuentas de los clientes de la empresa, supervisión del funcionamiento de la páginas Web y el funcionamiento de sus aplicaciones, contenido de la página.

Principales logros: El mayor rendimiento en las actividades de cada uno de los departamento delimitando los roles de cada cargo, hacer cumplir las expectativas tanto de los clientes como de los empleados en cuanto a la estabilidad y responsabilidad de la empresa en cada una de sus compromisos con cada uno de estos, actualizarlos estados de cuenta y/o cartera de los clientes es especial los de mayor días calle es sus saldos, colaborar en el establecimiento de mejoras y reformas en las oficinas e instalaciones de la empresa facilitando el desenvolvimiento de las actividades y un ambiente físico agradable al personal.

Sector de industria: Consumo Masivo
Cantidad de empleados en la empresa: mas de 300
Ubicada en: Zona Industrial, vía Aeropuerto.

 

Brasilinda, C.A. – Administradora    6/2003-6/2005

Empleado a tiempo completo
Características del cargo
Área de experiencia: Administración
Reporta a: Gerente de Administración
Nº de supervisados: 112
Áreas supervisadas: Ventas, Caja, Recursos Humanos, Compras

Principales funciones: Maneja cuentas bancarias, Nomina, Supervisión del Personal de la Empresa, Compras, Pagos a Proveedores y Obligaciones, Cuadre de Cajas, Cuentas de Cesta Tikets, Cuentas de Publicidad, Contratación de Personal, Inventarios, entre otros

Principales logros: Para la Empresa el máximo rendimiento económico y horas-hombre el mayor desempeño y conformidad de los empleados, la eficacia en el flujo de las actividades típicas del departamento por modificaciones finales y estratégica en la organización laboral y forma de trabajo. Para mi un alto grado de experiencia en las diferentes áreas en la comprobación de la capacidad de mi trabajo y su calidad

Características de la empresa
Sector de industria: Alimentos, Ventas a Consumidor Final / Retail
Cantidad de empleados en la empresa: mas de 100
Ubicada en: Los Árales, San Diego. Valencia

 

Satek C.A. – Administradora   2/2001-3/2003

Empleado a tiempo completo

Características del cargo
Área de experiencia: Administración
Reporta a: Presidente
Nº de supervisados: 12

Áreas supervisadas: Gerencia de Desarrollo y diseño Web y Programas administrativos, Ventas, Mantenimiento, Publicidad.

Principales funciones: La Administración de la empresa, en las áreas de: nomina, compra, ventas, RRHH, Organización y métodos, caja chica, supervisión de contabilidad, actividad fiscal de dicha empresa.

Principales logros: Excelente, se organizo y estructuro toda la administración de la empresa generando metas a corto plazo y que han permanecido. Se abrieron nuevas áreas en las que dirigí, como Organización y Métodos, que incluía principalmente la elaboración de manuales para grandes empresas, y la entrada al mundo publicitario, dando a conocer la empresa a nivel nacional

Características de la empresa
Sector de industria: Tecnología de la Información, Hardware - Consultoría, Software  
Cantidad de empleados en la empresa: 75
Ubicada en: Urb. El Parral, CC. Multicentro Paseo El Parral, oficina 3-2

 

Fiscalía Octava de Puerto Cabello    6/2000-6/2001
Grupo: Gubernamental - Asistente del fiscal

Por contrato a tiempo completo
Características del cargo
Área de experiencia: Asistente
Reporta a: Fiscal
Nº de supervisados: 4

Principales funciones: redacción de documentos, llamadas telefónicas, manejo de agenda, asistente a tribunal, atención al público, supervisa los casos manejados, llevar los seguimientos a los casos de la fiscalia

Principales logros: Responsabilidad y puntualidad en la realización de las tareas porque de ello depende hasta la vida de otras personas, los aspectos legales de los diferentes casos, algunos manejos de las legislaciones publicas

Áreas supervisadas: Atención al Publico y Secretaria
Características de la empresa
Sector de industria: Gobierno y Administración Pública
Cantidad de empleados en la empresa: No disponible
Ubicada en: Pto. Cabello, Urb. Rancho Grande, Fiscalia Octava de Puerto Cabello.

 

Cursos de Windows Xp y Computación. Año 2001. Proyecto Venezuela.  

Curso de Mantenimiento de Micros. Año 200. Proyecto Venezuela.  

D-link People Program, Redes lambricas e Inalámbricas. Por D-link. EEUU y Venezuela. Valencia.

Ip’s Intel, Integración de equipos Intel, CANAL INTEL LATINOAMERICA. Caracas.

 

Ip’s Intel, Seminarios de Integración de equipos nueva generación, y especialidades en servidores, Serious Servers for Serious e-Busness, CANAL INTEL LATINOAMERICA. Caracas.

Diplomado de Aplicaciones Multimedia y Web

Diferentes programas de aplicación para crea programas interactivos y paginas Web, manejo de programas de diseño como 3DMAX, Flash, Dream Weber, Corel Draw,
Año: 2004, Universidad de Carabobo, Naguanagua

Duración: 12 Meses, Curso Finalizado

aemas de la experiencia adquirida trabajando en las empresas de sistemas.

Un trabajo estable, con beneficios socio economicos, de seguridad y medico. Un salario acorde con la experiencia y responsabilidad del cargo. buen ambiente de trabajo. De acuerdo a ello esta a su disposición evaluar mis conociemientos y facilidades de adaptar a cualquier grupo organizacional para el logro de sus metas yn objetivos