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Curriculum Vitae


Datos Personales

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Fecha Nacimiento :  18/08/1980
Nacionalidad :  Argentino
Pais de Residencia :  Argentina
Provincia de Residencia :  Buenos Aires
Localidad de Residencia :  Olivos

Estudios Reglados

 

-Estudios Universitarios: Licenciatura en Psicología en la Universidad del Salvador con un promedio de 7.5 

 

 

-Estudios terciarios: Bachiller Universitario en Ciencias  Psicológicas (Universidad del Salvador), promedio 8

 

 

-Estudios Secundarios: Bachiller Bilingüe en ciencias y letras (inglés)-Colegio Saint Graal. Promedio 7.5

 

Estudios No Reglados

 

CURSOS Y SEMINARIOS

 

 

Jornada nº7 de hospitales en APdeBA (asociación Psicoanalítica de Buenos Aires).

 

Ø        Capacitación Docente de Alumno de nivel medio (en curso) avalado por el ministerio de educación de la nación.

 

Ø       Universidad de Maryville, Tennessee, EE.UU.(ENE-1998)
            Programa de estudios de perfeccionamiento en el idioma inglés

 

Ø       Cuidado y crianza de los niño, puericultura y desarrollo  I.G.C.S.E. (Universidad de Cambridge)

 

Ø       Certificado Internacional de Inglés (Universidad de Cambridge)

 

Ø       First Certificate of English (Universidad de Cambridge)

 

Ø       Preliminary English Test (Universidad de Cambridge)

 

 

Ø       Conocimientos de PC: Entorno Windows, Paquete Office y soporte técnico tanto en hardware como en software (capacitación de soporte técnico para computadoras Dell)

 

Ø       Pasantía y práctica profesional en el hospital Borda (2003).

 

Ø       Proceso de orientación vocacional en colegio Saint Matthew`s. Ref: Rectora Liliana Bravo del colegio Saint Matthew`s  tel: 47908211

 

 

Experiencia Laboral

 

EXPERIENCIA LABORAL

 

 

 

Ø       Next Argentina:  (10-2006 / 03-07)
        Selector de Personal Semi-Sr.
Encargado de las búsquedas de dos líneas de negocios. Manejo de búsquedas de perfiles técnicos/administrativos (cargos de operadores, cargos medios y Manager) para empresas de primer nivel como Hewlet Packard, IBM, Kraft, Ertach y Cablevisión.

Procesos de búsqueda de personal de Contact Center para la línea de negocios CCS (Contact Center Solutions) de recursos del área IT, Team leaders CRM, Product Manager, Catalog Specialist, etc; para clientes como Lenovo, Linksys, Palm, Cellfish, etc.

Desarrollando técnicas de Assesment Center. Experiencia en toma de entrevistas grupales e individuales; Psicotécnicos como HTP, persona bajo la lluvia, Desiderativo, Bender, TRO.

Altas en la AFIP, Legajos, Pre-ocupacionales, Delimitar con el cliente externo como interno los perfiles de búsqueda y los proyectos "Start Up".

 

Ø       IBM: (Primeras semanas de Octubre de 2006)
Training para proyecto TULSA, donde tuve la oportunidad de ver SAP y FUEGO como software de apoyo.

 

Ø       Avature (Argentina Service Group): (7/06 a 9/06)
Recruiter. Selector y researcher de CVs a través de portales a nivel mundial para cliente multinacional en el área de microcircuitos integrados (Texas Instruments). Búsqueda de curriculums vía Internet. Perfiles de ingeniería para gran empresa de Norteamérica. Coordinar con el cliente la búsqueda de Ingenieros diseñadores de la parte análoga y digital de Circuitos integrados para aparatos electrónicos de diversa índole.

 

 

Ø       Cubecorp Argentina:
 Selector de personal en el área de Recursos Humanos  desde Junio del 2005 hasta Junio de 2006, desempeñando tareas de selección  en varios proyectos de la empresa para el área de Contact Center. Búsqueda de recursos de capital humano en bolsas de trabajo de universidades e institutos. Desarrollo técnicas de Assesment Center. Experiencia en toma de entrevistas grupales y entrevistas de egreso.
Linksys Tech Support (Cubecorp Argentina):
desde Diciembre del 2004 hasta Mayo del 2005, trabajando de primer nivel en soporte técnico bilingüe, de Routers y MODEM de la línea CISCO,  para clientes de Estados Unidos y Canadá

 

 

Ø       Pasantía en el departamento de RRHH en la empresa Comunications Advance Technologies Inc.:
 Práctica laboral (Oct 04) en el área empleos de la gerencia de Capital Humano, desarrollando técnicas de Assesment Center para la selección de Asesores Comerciales, Team Leaders y Supervisores de sus Contact Center, quienes desempeñaran funciones dentro de la campaña Páginas Amarillas, para el cliente publicom (Grupo Telecom).

 

 

Ø       Control de Stock en distribuidora de veterinarias DEFEVE.:
 (10/03/99 al 01/07/04). Con conocimientos de  control de Stock de productos veterinarios, calidad de mercadería, hoja de ruta de distribución, supervisión de pedidos y proveedores; control de depósito (referencias a Julio Montoya  4796-3366)

 

 

 



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