Emilio santos alonso
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Fecha Nacimiento:
11/12/1962
Mexicana
Residencia:
Mexico DF Tlalpan
(Mexico DF)
Mexico
CURRÍCULUM VITAE
Estudios Reglados
- Maestría en Administración de Empresas(MBA)UT University of Texas in Austin ( 2002-2004)
· Diplomado en Habilidades Gerenciales ITESM (1998)
· Curso de Finanzas para no Financieros WTC (1998)
Estudios No Reglados
- Maestría en Administración de Empresas(MBA)UT University of Texas in Austin ( 2002-2004)
· Diplomado en Habilidades Gerenciales ITESM (1998)
· Curso de Finanzas para no Financieros WTC (1998)
· Sistemas de aseguramiento en Calidad ISO 9000/NMX-CC. (2000)
· Curso en Trabajo en Equipo (1998)
· Curso de Fabricación de Papel (1997)
· Curso de Simulador de Rotativa Harris (1996)
· Curso AMA para nuevos Gerentes (1995)
· Curso de Liderazgo Inovativo (1995)
· Lotus Notos 4.5 Emd Users Basics (1997)
· Ts Scientific ( Embryo Transfer and Freezing) (1987)
· Curso de Transferencia de Embriones (1983)
· Instituto Nal de Inseminación Artificial (1985)
· Certificate of Attainment (Mexico Canada feed Grain) (1986)
· Dirección de Normatividad Pecuaria ( Inseminación Artificial) (1987)
Capacidades Profesionales
Director de Manufactura en gerencia progresiva con experiencia en manejo, estrategia, desarrollo e implementación con operaciones dentro de mercados nacionales y extranjeros con establecimiento de políticas y procedimientos en compañías transnacionales Fortune 500. Alto desarrollo del manejo de personal, control, distribución, seguridad; orientado a servicio y resultado.
*Operaciones y Manufactura *Planeación estratégica
*Habilidades Administrativas y Financieras *Control de Inventarios
*Desarrollo y entrenamiento de personal *Servicio al Cliente
*Liderazgo *Ventas
*Implementación de políticas y Procedimientos *Comunicación Interpersonal
Competencias:
*Operaciones y Manufactura *Planeación estratégica
*Habilidades Administrativas y Financieras *Control de Inventarios
*Desarrollo y entrenamiento de personal *Servicio al Cliente
*Liderazgo *Ventas
*Implementación de políticas y Procedimientos *Comunicación Interpersonal
Experiencia Laboral
Central de Activos Publicitarios ( BILLBUS) 12/ 2006- Actual
(Numero de empleados 174, 174 de confianza, 0 Sindicalizados)Director de Operaciones y Manufactura
Dirección en todas las áreas relacionadas en la planta con tres operaciones en México ( DF) con mas de 174 empleados con un presupuesto mayor a los US 8,500,000 Dls anuales.
Elaboración de presupuestos de operaciones y producción, así como presupuesto de gasto operacional por plataforma. Elaboración de reportes operativos de las plantas
Mantener y reesforzar relaciones entre Clientes, proveedores y asociados.
Hechos Relevantes
Logística de la flotilla de vehículos dentro de la zona metropolitana.
Incremento de productividad en el área de producción.
Decremento del gasto operativo.
Establecimiento del sistema de mejora continúa en calidad.
Implementación del sistema de mejora continua y certificación como proveedor internacional.
QuebecorWorld México 04/2002-08/2006
(Numero de empleados 600, 180 de confianza, 420 Sindicalizados)
Gerente de Planta/Director Asociado
Dirección en todas las áreas relacionadas en la planta con dos operaciones en México ( DF, QRO) con mas de 600 empleados con un presupuesto mayor a los US 108,000,000 Dls anuales.
Elaboración de presupuestos de ventas así como presupuesto de gasto operacional por plataforma. Elaboración de reportes a casa matriz, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de estado de resultados P&L.
Mantener y reesforzar relaciones entre Clientes, proveedores y asociados, incluyendo las plataformas fuera del país.
Hechos Relevantes
- Instalación de 8 nuevos equipo productivos en las plantas.
- Reducción de costo por mas de 1,000,000 US dls anuales
- Implementación del sistema de calidad ISO 9000/2. y certificación de la planta.
- Incremento en presupuesto de ventas por mas de 8,000,000 US Dls/anuales.
- Implementación del mantenimiento programado en todos los equipos.
- Implementación de mejora continúa en procesos productivos.
- Negociaciones y realización de contratos con clientes con bases anualizadas.
- Negociación de contratos colectivos de trabajo.
- Negociaciones entre platas hermanas del Grupo USA-LA-Mex.
- Globalizaciones de algunas cuentas ( producciones simultaneas entre Mex-L.A-USA
- Implementación del sistema planeación DJ Edwards.
RR Donnelley and Sons Co 03/1994-04/2002
(Numero de empleados 250, 70 de confianza, 180 Sindicalizados)
(Numero de empleados 250, 70 de confianza, 180 Sindicalizados)
Director de División, Responsable de operaciones y áreas en la planta en México con un presupuesto mayor a los US 61,000,000 Dl. anuales. Elaboración de presupuestos de ventas así como presupuesto de gasto operacional por plataforma. Elaboración de reportes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de estado de resultados P&L.Mantener y reesforzar relaciones entre Clientes, proveedores y asociados, incluyendo las plataformas fuera del país. Hechos Relevantes
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Conocimientos Informaticos
Word,
Office
Lotus
DJ Edwards
Idiomas
· Español 100%
· Ingles 100%
· Francés ( Básico)
· Ingles 100%
· Francés ( Básico)
Trabajo Deseado
Una Direccion, o gerencia en donde pueda hacer uso de mis habilidades bilculturales, asi como las herramientas y logros en experiencias anteriores.