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Curriculum Vitae


Datos Personales

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Fecha Nacimiento :  24-05-1976Foto del Candidato
Nacionalidad :  Española
Pais de Residencia :  España
Provincia de Residencia :  Madrid
Localidad de Residencia :  Alcorcón
Teléfono 1 :  630530706

Estudios Reglados

2007 - 2008
Instituto
Técnico de
 Estudios Aplicados
MBA en administración y dirección de empresas.
Málaga (España)
CONTENIDOS:
Integración y Empresa; Dirección Planificación y Control Estratégico; Marketing y Gestión Empresarial; La Publicidad. Clave en el desarrollo empresarial; Estrategias de Comunicación Publicitaria; El Comportamiento del Consumidor; Dirección y Control Comercial; Control de Ventas de Vendedores y  de Costes; Dirección Financiera y Contabilidad; La Dirección de Recursos Humanos en Organizaciones.
 
2007 - 2008
Instituto
Técnico de
 Estudios Aplicados
Máster en dirección de RR.HH.
Málaga (España)
CONTENIDOS:
Aspectos Retributivos y Normativa Laboral; Cultura y Clima Organizacional; Formación en empresas. Selección de personal; Liderazgo; Motivación y satisfacción laboral; Evaluación del desempeño. Gestión de la Calidad Total; Seguridad Laboral; Gestión por Competencias.
 
2006 - 2008
Universidad
Pontificia
de Salamanca
Licenciatura en Pedagogía.
Salamanca (España)
CONTENIDOS:
Diseño Desarrollo e Innovación del Currículum; Política y Legislación Educativa; Economía de la Educación; Formación y Función Pedagógica; Diagnóstico en Evaluación.; Planificación y gestión educativa. Bases metodológicas de la Investigación; Organización y Gestión de Centros; Pedagogía Social. Evaluación de programas y centros; Orientación y Educación Psicopedagógica. Programa de Formación para Mayores; Supervisión y Educación de Calidad; Orientación Profesional.
 
2006 - 2007
Universidad
de Salamanca
Santillana
Formación
MBA en gestión de empresas e instituciones culturales
Madrid (España)
CONTENIDOS:
El papel de la cultura en la nueva sociedad; Cultura desarrollo y economía; La administración de la empresa cultural; Gestión financiera y económica; Los perfiles profesionales; Los productos culturales; Los públicos de la cultura y las artes; Estudio de mercado y análisis de públicos y audiencias; Los canales de distribución; Exhibición, Difusión y Distribución.
 
2005 - 2006
Universidad
Complutense
Certificado de aptitud pedagógica
Madrid (España)

CONTENIDOS:
Educación y sistema educativo; El proceso de enseñanza y aprendizaje.

2004 - 2006
Universidad
de Castilla
la Mancha
Escuela
Universitaria
Luis Vives
Diplomatura en Magisterio
Toledo (España)
Salamanca (España)
CONTENIDOS:
Didáctica General; Formación Instrumental; Idioma-Ingles; Nuevas Tecnologías aplicadas a la educación; Agrupaciones Musicales; Organización del Centro Escolar; Psicología de la educación y el desarrollo; Teorías e instituciones contemporáneas de la Educación;  Sociología de la Educación; Bases Psicopedagógicas de la Educación especial.
 
1999 - 2003
Real
Conservatorio
Superior de
Música de Madrid

Conservatorio
De Música
Jacinto Guerrero
Licenciatura como profesor superior de música
Madrid (España)
Toledo (España)
CONTENIDOS:
Estética; Historia de la Música; Historia de la Cultura y el Arte; Música de Cámara; Conjunto Instrumental; Repentización, Transposición y Acompañamiento; Solfeo; Coral; Armonía; Acústica. Pedagogía Especializada; Oboe.

Experiencia Laboral

2007 – Actualidad
Proyecto
Educarte
Proyecto Educativo para el desarrollo de aptitudes y actitudes formativas.
Director de Área
Sector: Educación
Madrid (España)
180 EMPLEADOS
Responsabilidades: Dirección de la Gestión Técnica, Presupuestaria, Estratégica y Comercial de las cinco sub-áreas que dependen de esta área: Producción, Marketing, Ventas, Financiero y RR.HH. Cambio de imagen corporativa. Implementación de sistemas de seguimiento y control. Negociación con grandes proveedores  y clientes. Negociación estratégica y ampliación de mercado para el proyecto. Implementación del plan logístico plan comercial y plan de producción. Implementación de herramientas de calidad: ISO 9001.
 
2000 - Actualidad
Director de Proyectos – Freelance
Sector: Educación
Madrid, Valencia, Toledo, Salamanca, Ávila, Segovia…(España)
Responsabilidades:
Desarrollo de los proyectos asignados cumpliendo con los objetivos de duración e impacto en la Cuenta de Resultados. Formación y coaching. Gestión del Cambio. Implantación de acciones de mejora operativa. Resultados: Reducción de costes. Aumento de productividad. Incremento de ingresos. Optimización de los procesos formativos. Mejora de estructuras organizativas y funciones. Potenciación de cultura de mejora continua.
 
2005 – 2007
Carpe Diem
Gestión de
Recursos
Gestión y Distribución de Productos Culturales
Director de RR.HH
Sector: Actividades recreativas y culturales.
Madrid (España)
80 EMPLEADOS
Responsabilidades: Procesos de restructuración organizacional. Auditoria de organizaciones: procesos. Selección, formación y desarrollo de áreas Staff de la empresa. Evaluación de puestos y diseño de estructuras salariales. Relaciones laborales y negociación de convenciones colectivas: estudio y discusión. Creación de modelo de competencias de la empresa y perfiles competenciales de todos los puestos. En 2006  asciendo al puesto de Director General de la Empresa.

2003 – 2005
Ayuntamiento
de Madrid
Dirección
General de Educación.
Director de Formación
Sector: Educación
Madrid (España)

220 EMPLEADOS
Responsabilidades: Coordinador de los diferentes planes de formación. Diseño, desarrollo y control de formación. Diseño y negociación con agentes sociales y desarrollo de actividades formativas para empleados de la Administración Local.. Ayuda al desarrollo de gerentes de unidad formativa y diseño e impartición de cursos para los diferentes puestos de trabajo. Elaboración de los documentos curriculares de centro: PEC, PCC, PGA, RI, DOC, PAT. Implementación de herramientas de calidad: EFQM.

 
2000 – 2003
Ayuntamiento
de Toledo
Área de
Servicios Sociales y Educación.
Jefe de RR.HH.
Sector: Educación
Toledo (España)
25 EMPLEADOS
Responsabilidades: Evaluación de cargos y administración de sueldos y salarios. Diagnóstico de necesidades de formación. Diseño e implantación de sistemas de administración de recursos humanos: normas y procedimientos. Negociación  y discusión de convenciones colectivas de trabajo.
Proceso integral de selección: toma de requisitos, elaboración de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, entrevista, realización de informes. Gestión estratégica de RR.HH por competencias.
 
1996 – 2000
Ministerio
de Defensa
Área de Selección y Formación de Cuerpos Comunes.
Técnico de RR.HH.
Sector: Educación
Madrid (España)
550 EMPLEADOS

Responsabilidades: Sistema de desarrollo de la carrera. Análisis, diseño, e implantación de sistemas de gestión organizacional: manuales de normas y procedimientos. Reclutamiento y selección de personal. Detección de necesidades de capacitación y programas de capacitación. Análisis y descripción de puestos y perfiles. Implantación del sistema de evaluación del desempeño, carreras profesionales, compensación y beneficio.

 
1994 – 1996
Boomerang
S.C.P.
Proyectos de animación sociocultural.
Cofundador y Director
Sector: Actividades recreativas, y culturales
Toledo (España)
8 EMPLEADOS
Responsabilidades: Dirección de la Gestión Técnica, Presupuestaria, Estratégica y Comercial de la empresa. Organización y gestión de las unidades de negocio. Comercialización y distribución. Gestión de todas las etapas de producción del producto de animación sociocultural. Organización y distribución de exposiciones artísticas. Labores de control de operaciones  de producción, elaboración de reportes de mejoras y control de productividad. Análisis de productos fallidos.

Conocimientos Informáticos

-  Soportes: Windows Vista, Windows XP, Windows me, Windows 98, etc. MS-DOS.
-  Procesadores de Texto, BB.DD y Presentaciones: Word, Access, Excel, Power Point, Publisher, OneNote, Project Planner PE. etc.
-  Diseño Gráfico: COREL 12, Photoshop 7, Qark Xpress. etc.
-  Video: Pinnacle, Hollywood, Final Cut Pro. etc.
-  Audio: Cakewalk, Cubase, Finale, Sibelius, Encore, SoudForge, WaveLab, etc..
-  Web:  Dreanweaver mx 6.1, From Page etc.
-  Correo: Outlook, Outlook Express, Mail Bomber, etc.
-  Redes: MICROSOFT Internet Explorer, etc.

Idiomas

Lengua Materna
Otro Idioma (Ingles)
Español


Comprender
Hablar
Escribir
Comprensión
Auditiva
Comprensión
Lectora
Interacción
oral
Expresión
oral
A2 – Nivel2
B1 – Nivel 3
A2 – Nivel2
B1 – Nivel 3
B1 – Nivel 3
    (*)Nivel del Marco Europeo Común de Referencia (MECR)


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