CURRÍCULUM VITAE

Estudios Reglados

2001-2007           Ingeniero Técnico en Informática de Gestión
                               Universidad Pontificia de Salamanca Campus de Madrid
2006-2007           Máster en Ingeniería de Software
                               Universidad Pontificia de Salamanca Campus de Madrid
2009                      Certificación Application Developer SAP Abap
                               Massachusetts Institute of Technology

Estudios No Reglados

06/2007                               Programación SAP ABAP (160h)
                               Accenture Centro de Formación Alto Rendimiento Madrid
08/2007                               SAP ALE IDOC (20h)
                               Accenture Centro de Formación Alto Rendimiento Madrid
12/2007                               Programación ABAP orientada a HR (20h)
                               Accenture Centro de Formación Alto Rendimiento Madrid
04/2008                               Programación orientada a objetos ABAP (30h)
                               Accenture Centro de Formación Alto Rendimiento Madrid
04/2008                               Curso Nómina y Tiempos SAP HR (50h)
                               Accenture Centro de Formación Alto Rendimiento Madrid

Capacidades Profesionales

• Lenguajes de programación: ABAP, ABAP Objetos, Java, .Net, C++

• Gestión de proyectos: ITIL, PMI, META4, MS Project, herramientas case

• Páginas Web: Java, XML, .Net, J2EE, Weblogic

• Bases de Datos: PL/SQL, Oracle

• Modelos de negocio digitales: BMP, SCM, CRM

Experiencia Laboral

Accenture SAP Solutions (6/2007 – actualidad)

Desde mi llegada a la firma he desarrollado roles desde Programador Junior hasta mi actual puesto Analista de Sistemas.
He realizado tanto labores técnicas y funcionales en función de las necesidades del cliente y del equipo de trabajo.
He participado en varios proyectos de implantación de SAP, llevando a cabo diferentes roles en diferentes fases.
A continuación comento algunos de los proyectos más relevantes:
• Empresa Sector Certificaciones e Inspección (11/2009 – 3/2010)
Implantación Roll-Out de SAP R/3 V.6.0 de los módulos de HR Gestión de Tiempos, Estructura Organizativa y Administración de personal.
-          Toma de requerimientos.
-          Parametrización del sistema.
-          Migración de datos, CATS, LSMW y Batch Inputs.
-          Plan de formación.
-          Prueba total del sistema.
-          Perfiles, Roles y Autorizaciones.
-          Coordinación entre cliente y factoría para los desarrollos a medida.
• Empresa Defensa (06/2009 – 10/2009)
Mantenimiento Correctivo y Evolutivo de SAP R/3 V.6.0 de los módulos de Administración de Personal, Gestión de Nómina y Tiempos.
-          Desarrollos a Medida en ABAP HR: BADIS, BAPIS, User Exit, Batch Input, Smart Forms, Interfases, Sapscripts, Reportes ALV, Funciones.
-          Coordinador entre factoría y cliente para desarrollos ABAP: Presupuestación, Toma de Requerimientos, Análisis, Diseño, Pruebas Integradas.
-          Resolución de Incidencias.
-          Parametrización de nuevos requerimientos: Nuevas Divisiones, Adaptación de parches y otras adaptaciones.
• Empresa Defensa (01/2008 – 05/2009)
Implantación Roll-Out de nueva organización de Centros Compartidos de SAP R/3 V.6.0. Adaptación de los módulos de HR de Gestión de Nómina, Gestión de Tiempos, Estructura Organizativa y Administración de personal.
-          Parametrización del sistema de los módulos de Gestión de Tiempos, Estructura Organizativa y Administración de personal.
-          Implantación de las Interfases de Centro de Coste, Datos Maestros y Documentos Contables entre sistemas SAP R/3 de HR y FI-CO.
-          Pruebas total del sistema.
• Empresa Aeronáutica (11/2007 – 12/2007)
Implantación Roll-Out de división de la empresa de SAP R/3 V.6.0. Implantación de los módulos de Gestión de Nómina, Gestión de Tiempos, Estructura Organizativa y Administración de personal.
-          Toma de requerimientos.
-          Desarrollos a medida.
-          Implantación de las Interfases de Centro de Coste, Datos Maestros y Documentos Contables entre sistemas SAP R/3 de HR y FI-CO.
-          Prueba total del sistema.
• Empresa Aeronáutica (06/2007 – 10/2007)
Upgrade de SAP 4.7 a 6.0 de los módulos de Administración de Personal, Gestión de Nómina y Tiempos.
-          Adaptación de los procesos.
-          Modificación y adaptación de los desarrollos a medida.
-          Modificación, adaptación y test las Interfases.
-          Pruebas del sistema.

Idiomas

Ingles: Conversación: Nivel medio
Composición: Nivel medio
Comprensión escrita: Nivel medio
Inglés técnico: Nivel medio