Jose Manuel Brice ño Vera

02128310112

Fecha Nacimiento:
17 de Mayo de 1972

Venezolano

Residencia:

Caracas

(Dtto. Federal)

Venezuela

CURRÍCULUM VITAE

Estudios Reglados

CURRICULUM VITAE

FORMACION ACADEMICA

Licenciado en Administración Mención Recursos Materiales y Financieros. 1996–2002, Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”, Venezuela. Nivel: Universitario. Promedio: 4,52 / 5.00
Maestría en Gerencia de Recursos Humanos 2007 – 2009 Universidad Nacional Experimental de la Fuerzas Armadas (UNEFA) 2da. Semestre.

Estudios No Reglados

CURSOS REALIZADOS
·          Computación – (INCE)
·          Contabilidad Básica (INCE)
·          Auxiliar Contable (INCE)
·          Cartas de Créditos ((Instituto de Comercio Exterior)
·          Word y Excel. (Cavendes Banco de Inversiones).
·          Legitimación de Capitales. (Cavendes Banco de Inversiones).
·          Sistema Administrativo Kerux (Policía del Estado Vargas).
·          Elaboración de Manuales (UNEFA)
·          Elaboración del Presupuesto y el Plan Operativo Anual. (Policía del Estado Vargas).
·          Aplicación Practica Ley del Trabajo (CDI)
·          Gerencia de Recursos Humanos (Instituto Venezolano de Gerencia IVG).
·          Planificación y Presupuesto, y Conversión del Bolívar Fuerte (FUNDIL)

Capacidades Profesionales

HABILIDADES Y DESTREZAS:
Informática: (Manejo de Word, Excel, Power Point, Publisher, Print Art, Internet, Flexline, Saint, Kentro, Legarmi)
Contabilidad: Revisión de Documentos, Buscar Errores Contables, Elaboración de Balances General y Ganancia de Perdidas, Cierre Contables, Conciliaciones Bancarias, Trascripción de movimiento diario contable al sistema

Experiencia Laboral

EXPERIENCIA LABORAL
INSTITUTO AUTONOMO DE POLICIA Y CIRCULACION DEL ESTADO VARGAS. (IAPCEV)
04/2003 – 04/2008

Jefe de División (Grado 99 L.N.R).
Área de Experiencia: Dirección de RRHH y Asuntos Laborales. Reporta a: Director de RRHH y Asuntos Laborales.
Principales Funciones:

Departamento de Bienestar Social: Chequeo y control sobre el registro del personal en el Seguro Social y Paro Forzoso, Ley de Política Habitacional, Llevar el control sobre Gastos y Reembolsos el HCM.
Departamento de Registro y Control: Llevar Archivo del personal adscrito a la empresa con los siguientes requisitos: Currículo Vitae, Cargos, Estudios, Reposos, Meritos y Desméritos, Cursos Realizados, Evaluaciones de Desempeño Semestral.
Departamento de Evaluación y Desempeño: Realizar Estudio sobre la capacitación del personal Según la importancia y el puesto. Revisar las Evaluaciones del personal.
Departamento de Nomina: Llevar el control de los Gastos del personal, en concepto de: Sueldos o Salarios, Primas, Bonos, pagos de bonos por contratos colectivos, Revisión y Chequeo de los Magnéticos por los pasivos laborales, Interrelación entre Entidad Financiera – Empresa para los depósitos de las nominas, Elaboración, Cancelación de Vacaciones, de Utilidades o Bonificación de Fin de Año, Elaboración, Revisión y Cancelación del Fideicomiso, Tramites y Cancelación sobre el Fideicomiso, Revisión y Chequeo de Liquidaciones del Personal.

Jefe de Administración de la Academia de Policía del Estado Vargas.
Área de Experiencia: Departamento de Contabilidad. Reporta a: Gerente de administración
Principales Funciones: Revisión de las Ordenes de Pago, Ordenes de Compra, Cancelación a los Proveedores, Revisión de las documentaciones de los Departamentos de Compra, finanzas, Bienes, y RRHH y todo los requisitos que hayan en cualquier solicitud, Revisión de los Balances Contables, Elaboración de Formularios en Relación con Administración, Discusiones de Auditorias.

Jefe del Departamento de Contabilidad.
Área de Experiencia: Departamento de Contabilidad. Reporta a: Gerente de administración
Principales Funciones: Conciliaciones Bancarias, Elaboración de Balance General y Ganancias y Perdidas, Elaboración de los Balances de Publicación, Presupuesto, Elaboración de Plan Operativo Anual, Etc.
Logros Principales en la Función: Automatización de la División, Cancelación a Proveedores y Manejo de Diez Cifras Positivas en el Presupuesto del Instituto.
Âš Facilitador de la Academia de Instrucción Policial:
En la Materias de (Lenguaje y Comunicación; Educación Ambiental, Informática.) Fundador como Facilitador de la Academia de Instrucción Policial.
Âš Facilitador del Convenio Policía – Colegio universitario de Administración y Mercadeo. (C.U.A.M.)
En las Siguientes Materias (Contabilidad I; Contabilidad Aplicada; Administración de Empresas; Economía; Educación Ambiental; Presupuesto, Economía, Economía Internacional I y II).Fundador como Facilitador del convenio Policía - Cuam

CAVENDES BANCO DE INVERSIONES (04/1.997 – 10/2.002)
Analista Contable
Área de Experiencia: Departamento de Contabilidad. Reporta a: Gerente de Contabilidad.
Principales Funciones: Automatización del Sistema, Cambio de base de datos, inversiones en la Bolsa de Valores, Cartas de Crédito, Control de Cambio

MAQUINARIAS A.C.O. (07-1994 - 02/1997)
Analista Contable
Área de Experiencia: Departamento de Contabilidad. Reporta a: Gerente de Contabilidad.
Principales Funciones: Automatización del Sistema, Cambio de base de datos, Auditorias Internas en las diferentes sucursales del país, ejecución del los ingresos. Cierre de años contables.

BANCO DEL ORINOCO (06-1992 - 04-1994)
Analista Financiero
Área de Experiencia: Departamento de Contabilidad. Reporta a: Gerente de Contabilidad.
Logros Principales en la Función: Emisión y Cancelación de documentos referentes al Control de Cambios, emisión y cancelación de cartas de créditos, comunicación directa con los bancos corresponsales para la ejecución de las mismas.

Conocimientos Informaticos

Windows, Word, Excel, Power Point, Internet, Sif,

Otros Datos

Ingles Basico

Trabajo Deseado

Desenvolverme Profesionalmente en el Área de Administración, RRHH o Finanzas, en una Empresa o Instituto Sólido, donde pueda desarrollar mis conocimientos, tener una estabilidad laboral y económica y crecer profesionalmente