Sergio Anibal Gonzalez Zapata
5581-92315220-2229
Fecha Nacimiento:
11 Junio de 1972
guatemalteca
Residencia:
Jardines de San Lucas
(San Lucas Sacatepequez)
Guatemala
CURRÍCULUM VITAE
Estudios Reglados
Año 2007:
Inicio de estudio de la Maestría de Recursos Humanos con doce cursos aprobados, en la Universidad Galileo.
1992-1995:
Graduado de la Escuela Politécnica de Guatemala, como Subteniente en el arma de Infantería.
Licenciatura en Tecnologia y Administración de Recursos en la Universidad Galileo.
1989-1991:
Perito en Mecánica de Aviación Militar y Bachiller en Ciencias y Letras, en la Escuela Técnica Militar de Aviación; ETMA.
1986-1988
Educación Básica con educación experimental en el Instituto Enrique Gómez Carrillo, Guatemala.
1980-1985:
Educación primaria en la escuela, Hermogenes González Mejía, Guatemala.
Cap. ® y Lic. SERGIO A. GONZALEZ ZAPATA
Estudios No Reglados
Manejo de las las camaras fotograficas digitales, uso de GPS, y sistemas de controlador aereo.
Capacidades Profesionales
· Datos y Capacidades de interés:
· Habilidad y gusto por la docencia
· Habilidad para la mercadotecnia y la negociación
· Capacidad de llevar a cabo análisis de riesgos de instalaciones
· Capacidad de llevar a cabo estudios de seguridad.
· Capacidad de realizar planificación de entrenamiento y empleo de métodos modernos de capacitación y administración de los programas.
· Capacidad de realizar charlas de auto-estima y superación.
· Capacidad para la toma de decisiones.
· Capacidad para entrevistar y evaluar complicidad.
· Habilidad para hablar en público y entablar conversación con personalidades de cualquier rama profesional.
· Capacidad para poner en practica los métodos de la administración de la instrucción (aprender haciendo)
· Capacidad para mantener relación social y laboral en todo nivel.
· Capacidad para organizar al personal y llevar a cabo la distribución equitativa de los recursos.
· Capacidad para llevar a cabo rescates y primeros auxilios.
· Capacidad para supervisar grupos de trabajo y control de calidad.
· Capacidad para la readecuación, organización y movilidad del personal, así como de organizar eventos, como quermeses, convivios, aniversarios, etc.,
· Capacidad de Evaluación de desempeño.
· Más de 11 años de experiencia en manejo de personal.
· Experiencia en los métodos de investigación obteniendo datos y convirtiéndolos en estadísticas para usos futuros.
· Acostumbrado a los cambios de temperatura y a viajar en aeronaves.
· Dispuesto a viajar, conocimiento de Guatemala en un 90%.
· Buenas relaciones interpersonales y atención al cliente.
· Gusto por la disciplina, la obediencia y apego al respeto de los derechos humanos, integridad física y moral de las personas bajo el control y la dirección propia.
· Capacidad para ejecutar planes de trabajo, diseñarlos y evaluarlos.
· Por la experiencia en el África capacitado para saber tratar a la población en medio de en proceso de transición de un conflicto bélico a la paz.
· Conocimiento de las costumbres de las localidades y provincias de Guatemala.
· Disponibilidad inmediata.
· Vehículo propio en buen estado.
-Paises que ha visitado:
Venezuela, La Republica Democrática del Congo
Puerto Rico, Uganda, Rwanda Dakar y Ghana.
Experiencia Laboral
· Experiencia Laboral: Desde el mes de enero del año 1996 laborando en la Institucion Armada de Guatemala en diferentes puestos tanto Operativos como Administrativos, llevando a cabo aspectos organizacionales tanto en recursos humanos como recursos materiales, finalizando en la institución el 05 de Enero del año 2006, con el grado de capitán 2do. de Infantería, a solicitud; habiendo laborado a la fecha 10 años consecutivos.
· Puestos relevantes: Comandante de Sección de Fuerzas Especiales, en el año 2000, Instructor del Curso de Kaibil en la escuela de Kaibiles de Poptun Peten, en el año 2001, Instructor de Cadetes en la Escuela Politécnica de Enero 2003 a diciembre del año 2004; y una de las mayores experiencias fue viajar en un contingente de paz a la Republica Democrática del Congo, en África como Oficial de Inteligencia y Operaciones del contingente y convivir con personas de otros países como Sudáfrica, China, Pakistán, La India entre otros; llevando a cabo administración de la instrucción, organización y embalaje de equipo a enviar vía aérea a diferentes áreas, y tener el mando de 75 personas, mi inmediato superior el Señor Coronel LUIS FRANCISCO JUAREZ ENRIQUEZ.
· Del 20 de enero al 31 de diciembre del 2006, como Gerente de Recursos Humanos en el Almacén y Cerería Guatemala, tel. 2269-0157 con Yolanda Tobías. Llevando el control de los empleados y reclutando personal para la empresa, nominas de salarios, y todo lo relacionado a la gerencia.
De Noviembre 2007 a Agosto de 2008: Ejecutivo de operaciones de la empresa de seguridad Safari seguridad.
Desde Agosto de 2008 como Director de Seguridad de la corporacion Textil de Monte Textil, S.A., Villa Nueva Guatemala.
Conocimientos Informaticos
Tecnología e Informática:
Presentaciones con Power Point con montajes de fotos, documentos de cualquier índole en Word, tablas y reportes logísticos y base de datos con Excel. Investigaciones a través del uso del Internet, uso de impresoras, escáner o cualquier tipo de equipo de reproducción de documentos, uso de radios de comunicacion y teléfonos satelitales, conocimiento y manejo de equipos de CCTV, sensores y botones de panico.
Idiomas
Español: 100%.
Ingles: 85% hablado y escrito.
Francés: 30% Nivel bajo, solo hablado
Otros Datos
Conocimiento de las leyes laborales y sistemas de Normas ISO9000, Altos conociemientos de manejod e personal y sistemas de seguridad privada, armamento, etc.
Trabajo Deseado
Director de Seguridad Corporativo,
Asistente en Aspectos de seguridad para diplomaticos,
Asesor de seguridad para corporaciones multinacionales.
Gerente de Proyectos,