MARIA LUISA BARRIENTOS OLMOS
0445532627627
Fecha Nacimiento:
14 DIC 76
MEXICANA
Residencia:
COACALCO
(ESTADO DE MEXICO)
MEXICO
CURRÍCULUM VITAE
Estudios Reglados
PRIMARIA: NOMBRE: NEZAHUALCOYOTL 6 AÑOS DE ESTUDIO, OBTUVE CERTIFICADO
SECUENDARIA: NOMBRE: EMILIANO ZAPATA SALAZAR, 3 AÑOS DE ESTUDIO, OBTUVE CERTIFICADO
NIVEL MEDIO SUPERIOR: NOMBRE: CBTIS NO 133 dr. MANUEL VELASCO SUAREZ
NIVEL SUPERIOR: NOMBRE: TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE COACALCO, 4 AÑOS DE ESTUDIOS, OBTUVE CERTIFICADO
Estudios No Reglados
ISO 9000
QUE ES EMPRESA?
CURSO DE SUPERACION PERSONAL?
MANEJO DE CONFLICTOS
SUPERVISION
AS400 PLATAFORMA INVENTARIOS, SERVICIO A CLIENTE Y EVIDENCIAS
Experiencia Laboral
| 05-2007 AUXILIAR ADMINISTRATIVA (INVENTARIOS/DEVOLUCIONES) ZIMAG, S.A. DE C.V. Principales actividades: * Ingresar al inventario la entrada del producto al almacén, coordinando el registro de los productos en los sistemas (CLIENTE – ZIMAG) * Cambio de ubicación y el estatus de la mercancía en el sistema ZIMAG. * Generar e imprimir Master-Bill para el surtido de productos * Ingreso de conteos para el calculo de IRA antes y después de conciliar * Ingresos de conteos derivados del inventario Wall To Wall * Registrar y controlar la bitácora de folios internos por tipo de transacción * Archivo de documentación de inventario por tipo de transacción y folio consecutivo. * Recibir y procesar devoluciones de producto así como clasificarlos (Reacon, Blank, Inspec) y darle salida según sea el caso. COORDINADORA DE EVIDENCIAS Y SERVICIO AL CLIENTE TODO ES EN BASE A UNA ORDEN DE SERVICIO (FACTURA) * Hasta que no se tenga la documentación completa que incluye un envió no se libera al transportista.* El monitoreo se debe generar a primer hora del día. * En el caso de Bristol se debe escanear toda evidencia como respaldo de la información. * El personal de almacén, encargado de rechazos debe entregar de inmediato la nota de entrada del producto al transportista. Para que este entregue completa la documentación a Recuperación de Evidencias. * El transportista es responsable de recavar las evidencias en tiempo, según los estándares establecidos, asegurándose de que estén completas al área de recepción de evidencias. * El encargado de recibir las evidencias, es responsable de verificar que los documentos entregados por el transportista contengan los requerimientos tanto de entrega como de recuperación de evidencias para posteriormente entregárselas al analista de recuperación de evidencias. * Es responsabilidad del analista de recuperación de evidencias la captura y validación de evidencias para la generación de los folios de comprobación. * Es responsabilidad del analista de recuperación de evidencias entregar a cliente en tiempo la relación de evidencias o folios de comprobación. * Es responsabilidad del analista de evidencias enviar los folios de comprobación autorizados por el cliente y liberados en el SIL a facturación. * El área de recepción de evidencias es responsable de liberar los envíos de los operadores que hayan concluido todas las entregas de un mismo viaje, contra el cobro del servicio prestado a la cuenta. * El área de facturación es responsable de generar y entregar a cuentas por cobrar las facturas. * Es responsabilidad del área de cuentas por cobrar hacer efectivo el cobro de las facturas. * Toda evidencia debe estar registrada en los reportes generados durantes el proceso. * Es necesario que en el caso de Cedis Foráneos, se realice la Recuperación de Evidencias hasta el proceso de ensabanado para ser enviados al Cedis México. * Rastrear evidencias pendientes por medio de radio, correo o telefónicamente. * Recibir envíos de operadores realizados para el cobro * Liberar envíos, en el SIL impresión de sabanas y envió al cliente. * Recepción de evidencias firmadas por el cliente y envió de las mismas para facturación. * El encargado de hacer la recepción de Evidencias, recibe los documentos de 600 Km, 250 Km y locales. Colocando los Documentos en Status DCR. Y realiza el llenado de los formatos para la recepción de viajes con evidencias, de viajes pendientes por liberar y de envíos liberados de permisionario. * El encargado de hacer la recepción de Evidencias, verifica a detalle los documentos entregados por el transportista para asegurarse de que contengan los requerimientos tanto de entrega como de recuperación de evidencias y genera un Contra recibo especificando las evidencias recibidas y las que queden pendientes por no cumplir con los requerimientos * En caso de que la documentación no este completa se entrega la documentación al transportista o mensajero en caso de ser foráneo Referencias: Jose Alfredo Lopez Escutia / Jefe de Inventarios 19-40-19-00 / Ext 1811 Gabriel Bautista / Jefe de Pool de Evidencias 19-40-19-00 / Ext 1982 11-2006 / 04-2007 ADMINISTRATIVA RH, ADOSS S.A. DE C.V. , ADMINISTRATIVA GERENCIA PLANTA SERVISAN, S.A. DE C.V. PLANTA NAUCALPAN Principales actividades: * Detección de necesidades del personal * Programa anual de capacitación de 2 plantas (Popotla y Naucalpan) * Seguimiento a auditorias * Aplicación de exámenes de formación y de habilidades de todos los niveles * Llenado de los formatos que se toman como evidencia de la capacitación del personal * Realización y cambio de gafetes así como la administración de los mismos para efectos de auditoria * Programa de calificación y formación del personal mensual * Actualización y elaboración de carpetas con registros auditables del R01 a la R12 correspondientes a capacitación * Indicadores de capacitación * Pre-nomina * Manejo de sistema SAP * Manejo de caja chica * Comprador de planta así como pago a proveedores * Apoyo a Selección de personal Referencias Guadalupe Sánchez / Ing Mario Calvillo Núñez 53-58-41-61 / 71 Anita Alonso / Lic. Miguel Martinez Alvarez 53-96-36-50 / 29 10-2001 / 07-2006. BIMBO, S.A. DE C.V., México |
| CONTROLADOR DE EQUIPO Y DEVOLUCIONES |
| Administrativa en Selección Aplicación de exámenes, llevar tiempos en tales. Revisar documentación requerida para los puestos solicitados, Checar perfil contra el puesto Administrativa de Personal Guía de visitas en planta Altas y Bajas de personal Movimientos de empleados cambios de salario, departamento, etc. Tramites administrativos de Fonacot, Infonavit, Seguro Social, todo tipo de cartas. Bienvenido a todo el personal de nuevo ingreso así como la información necesaria para su primer día laboral. Administrativa Despacho Capturas y reportes de todos los viajes despachados Fabrica-Ruta Administración de Vales despensa y Recibos de nomina Supervisor de Despacho. Ordenes de Venta Control de Devolución Control de Equipo Manejo de Oracle (Producción) Complete Ordenes de Ventas Embarques Cobro de Remisiones Reportes de ingresos y egresos de PT y DEV Recepción de PT Distribución de Devolución y PT Embarques Solicitud de papelería por sistema (Oracle) Calculo de nomina en Kronos Comisión de Capacitación y Adiestramiento del personal del departamento |
| Referencias |
| ARMANDO ARRAZOLA MUÑIZ 53-28-08-00 EXT 2240, 2224, 2239 LIC. RUBEN CARDONA VILLEGAS 53-28-22-00 EXT 2238 A LA 40 |
Conocimientos Informaticos
OFFICE, INTERNET, MANIPULAR SISTEMAS EN BASE DE DATOS, C++, VISUAL BASIC, HTM, FRONT PAGE
Idiomas
ESPAÑOL
Otros Datos
MI OBJETIVO ES:
| El desarrollarme en el ámbito empresarial e Industrial aportando la experiencia educativa como la laboral. Ser productiva y muy activa aprender en base a experiencias y querer, poder, saber, pienso que si falta alguno de estos puntos no se llega a ningún lado. Emprender y hacer proyectos que se vendan de manera que se vea planteado lo que soy capaz de hacer en base a mis conocimientos, esfuerzos, y experiencias. |
Trabajo Deseado
CALIDAD
RECURSOS HUMANOS
RECLUTAMIENTO Y SELECCION
CAPACITACION
SERVICIO A CLIENTES